離職帶走公司資料，會有什麼責任？營業秘密法一次看懂

離職時把公司的資料帶走，未必違法，但如果那是「營業秘密」，又沒有經過公司同意就複製、使用或洩漏，就可能同時有刑事責任和民事賠償責任。重點不在檔案是誰做的，而在這份資料符不符合營業秘密的條件，以及你有沒有取得授權。

什麼樣的資料才算營業秘密？

《營業秘密法》第2條規定，營業秘密是指方法、技術、製程、配方、程式、設計，或其他可用於生產、銷售或經營的資訊，而且必須同時符合三個條件：

1. 不是一般涉及這類資訊的人都知道的；
2. 因為它是祕密，所以有實際或潛在的經濟價值；
3. 所有人已經採取合理的保密措施。

白話講，如果任何同業上網一查就有，或公司對這份資料從來沒有限制誰能看、誰能拿，法院就可能認為不符合條件。反過來，公司有設權限、簽保密約定、標示機密，比較容易被認定採取了保密措施。一般同業都知道的常識，依第一個要件，本來就不是「非一般涉及該類資訊之人所知」的資訊。

什麼行為會被認為侵害營業秘密？

《營業秘密法》第10條列了幾種情形，其中最常見的是「以不正當方法取得」。所謂不正當方法，依第10條第2項，包括竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密義務、引誘他人違反保密義務或其他類似方法。

離職前大量下載、拷貝到私人雲端或隨身碟、寄到私人信箱，都可能被公司拿來主張是「擅自重製」或「違反保密義務」。但是不是真的侵害，還是要回到：資料是不是營業秘密、你當時有沒有業務上的正當理由、有沒有授權。

刑事責任有多重？

《營業秘密法》第13條之1第1項規定，意圖為自己或第三人不法的利益，或損害營業秘密所有人的利益，而有下列情形之一：

• 以竊取、侵占、詐術、脅迫、擅自重製或其他不正方法取得營業秘密，或取得後進一步使用、洩漏；
• 知悉或持有營業秘密，未經授權或逾越授權範圍而重製、使用或洩漏；
• 持有營業秘密，經所有人告知應刪除、銷毀後，不刪除、不銷毀或隱匿；
• 明知他人持有的營業秘密有前三種情形，仍取得、使用或洩漏。

法定刑是五年以下有期徒刑或拘役，得併科新臺幣一百萬元以上一千萬元以下罰金，未遂也處罰。科罰金時，如果所得利益超過罰金最高額，可以在所得利益三倍範圍內加重。實際會判多重，由法院依個案決定。

特別要注意第三種：公司如果已經寄信或發函要你刪除、銷毀，你卻放著不處理，這個行為本身就可能是一個獨立的問題。

民事部分有幾個層次：

• 《營業秘密法》第11條：被害人可以請求排除侵害、防止侵害，也可以請求銷燬侵害用的物品。
• 第12條：故意或過失不法侵害，要負損害賠償責任；請求權從知道有侵害行為及賠償義務人起二年不行使就消滅，從行為時起超過十年也一樣。
• 第13條：被害人可以選擇依民法的損害賠償規定請求，或請求你因侵害所得的利益；如果是故意，法院可依侵害情節酌定損害額以上的賠償，但不能超過已證明損害額的三倍。

這幾種情形，責任差在哪？

情形	可能涉及的規定	要看的重點
離職前拷貝資料，尚未使用	《營業秘密法》第13條之1第1項第2款	是否營業秘密、有無授權、有無不法利益或損害他人的意圖
帶到新公司使用或給新老闆	第13條之1；新公司另見第13條之4	是否實際使用、新公司是否知情
公司要求刪除後仍保留	第13條之1第1項第3款	有無收到告知、有無刪除或隱匿
意圖在境外使用	第13條之2	是否有境外使用的意圖，法定刑較重
只帶走自己的作品集或個人聯絡人	通常要先看第2條要件	是否屬公司資料、有無約定

第13條之2規定，意圖在外國、大陸地區、香港或澳門使用而犯前條第一項各款之罪者，處一年以上十年以下有期徒刑，得併科新臺幣三百萬元以上五千萬元以下罰金，未遂也處罰；科罰金時，如果所得利益超過罰金最高額，可以在所得利益的二倍至十倍範圍內加重。

能不能和解？告訴期間怎麼算？

《營業秘密法》第13條之3第1項規定，第13條之1之罪須告訴乃論；同條第2項規定，對共犯之一人告訴或撤回告訴，效力不及於其他共犯。也就是說，公司願不願意撤回，會直接影響第13條之1案件的走向。但第13條之2並不在這項「須告訴乃論」的文字範圍內，意圖境外使用的案件要另外評估。

另外，公務員或曾任公務員的人，因職務知悉或持有他人營業秘密，而故意犯第13條之1或第13條之2之罪，依同條第3項加重其刑至二分之一。

和解要怎麼談、賠償範圍怎麼寫、是否包含已經刪除資料的聲明，都會影響之後的處理，簽字前最好先讓律師看過。

接到通知或被公司質問，現在先做哪幾件事？

1. 先停止碰那些資料：不要再開啟、轉寄、整理或上傳，也不要急著大量刪除，因為刪除的時間點和方式可能被解讀。
2. 保存對你有利的紀錄：聘僱契約、保密約定、工作規則、交接紀錄、主管同意你使用資料的訊息。
3. 回想並寫下經過：資料從哪裡來、為什麼拷貝、放在哪裡、有沒有給過任何人。
4. 確認公司有沒有發過存證信函或要求刪除的書面通知，並記下日期。
5. 不要和新公司私下對說詞，也不要刪除與新公司的往來訊息。
6. 收到警局通知書或地檢署傳票前先想好怎麼回答，可參考收到警局通知書怎麼辦與收到地檢署傳票怎麼辦。

案件如果已經被起訴，後續流程請看收到起訴書怎麼辦。

在台中或嘉義遇到這類案件，程序是什麼？

這類案件通常由警察機關或調查機關通知到場，或由檢察官傳喚，再由檢察官決定是否起訴。要到哪個機關、哪一天到場，以通知書或傳票上記載的承辦機關為準。作者經歷見張榮成律師，服務據點見台中總所與嘉義分所。

本文依據哪些官方法源？

本文於 2026年10月4日依全國法規資料庫現行條文整理，未引用未經查證的裁判，也未使用案件個資：

• 《營業秘密法》第2條：營業秘密的定義與三要件
• 《營業秘密法》第3條：受雇人研究開發的營業秘密歸屬
• 《營業秘密法》第10條：侵害營業秘密的情形與不正當方法
• 《營業秘密法》第11條：排除與防止侵害請求
• 《營業秘密法》第12條：損害賠償與消滅時效
• 《營業秘密法》第13條：損害賠償的計算與酌定加重
• 《營業秘密法》第13條之1：侵害營業秘密的刑責
• 《營業秘密法》第13條之2：意圖境外使用的加重刑責
• 《營業秘密法》第13條之3：告訴乃論與公務員加重
• 《營業秘密法》第13條之4：法人或雇用人的罰金責任

本文是一般法律資訊，不能取代律師依契約、保密約定、電腦紀錄與完整卷證所作的個別法律意見，也不保證不起訴、緩起訴或其他特定結果。